Erweiterte Suche

Erweiterte Optionen
Kategorie
Der Tourismus ist unumstritten ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor für Südtirol. Um auch in Zukunft international erfolgreich zu sein, ist eine langfristige Planung und Ausrichtung des gesamten touristischen Sektors unbedingt notwendig. Aus diesem Grund haben das WIFO – Institut für…
Dr. Michl Ebner Der Präsident vertritt die Handelskammer und ist insbesondere für die Beziehungen zu öffentlichen Einrichtungen, Wirtschaftsverbänden und Gremien zur Unterstützung und Förderung der allgemeinen Unternehmensinteressen zuständig. Der Präsident wird vom Kammerrat gewählt und…
Ausgabe 2/2015 (PDF 840 KB)  
WIFI - Sekretariat, Kundenservice
Verantwortlicher für die Korruptionsvorbeugung sowie für die Transparenz: Dr. Alfred Aberer Generalsekretär Tel 0471 945 611 E-Mail: alfred.aberer@handelskammer.bz.it    Dreijährige Pläne für die Vorbeugung und die Bekämpfung der Korruption und der Illegalität: siehe Menüpunkt…
 Gemäß Dekret des Präsidenten des Ministerrates vom 22. September 2014 wird der Indikator zum Zahlungsverhalten der Verwaltung folgendermaßen berechnet:Summe (der effektiven Tage zwischen Fälligkeit der Rechnung und des Zahlungsdatums) multipliziert (mit dem geschuldeten Betrag) / (im…
  Planungsdokumente Mehrjahresplanung 2019 - 2023 Im Rahmen seiner Sitzung vom 29. April 2019 hat der Kammerrat für die Dauer seiner Amtszeit ein Mehrjahresprogramm genehmigt, welches jährlich durch einen vorausschauenden und programmatischen Bericht angepasst wird. Mehrjahresprogramm…
Unter "Wohlbefinden am Arbeitsplatz" versteht man die Fähigkeit der öffentlichen Verwaltung, Effizienz- und Produktivitätsziele zu erreichen, indem das physische und psychologische Wohlbefinden der Bediensteten durch ein entsprechendes Arbeitsambiente und Arbeitsbeziehungen, welche sich auf die…
Im Sinne des Regionalgesetzes Nr. 10 vom 29. Oktober 2014, das im Bereich der Transparenten Verwaltung für die Handelskammern von Trient und Bozen angewandt wird, wird nur das Ausmaß der vom Personal und den Führungskräften durchschnittlich erzielten Prämien veröffentlicht. Jahr…
  Das Ergebnisgehalt der Führungskräfte und der Produktivitätsfonds der Kammerbediensteten werden aufgrund der folgenden Regelung berechnet: Bewertungssystem der Kammerbediensteten System für die individuelle Leistungsbewertung der Führungskräfte, der Abteilungsdirektoren und der…