Künstliche Intelligenz verändert die Personalauswahl grundlegend: Bewerbungen sind heute sprachlich ausgefeilt, strukturiert und oft perfekt auf Stellenprofile zugeschnitten. Gleichzeitig wird es für Unternehmen zunehmend schwieriger, aus Bewerbungsunterlagen und gut vorbereiteten Gesprächen tatsächliche Kompetenzen und Potenziale zu erkennen.

Dieses Webinar beleuchtet, was unter Kompetenzen im eignungsdiagnostischen Sinn zu verstehen ist und warum Selbstdarstellung - insbesondere KI-unterstützte - keine verlässliche Entscheidungsgrundlage mehr darstellt. Im Fokus steht die Frage, wie Unternehmen auch in Zeiten von KI objektiv, fair und fundiert auswählen können.

Das Webinar bietet HR-Verantwortlichen einen praxisnahen Zugang zu zeitgemäßer Personalauswahl und zeigt auf, wie Eignungsdiagnostik eine wertvolle Ergänzung im KI-geprägten Recruiting darstellt. Die Zukunft der Personalauswahl liegt nicht im Kampf gegen KI, sondern in der intelligenten Ergänzung durch fundierte Eignungsdiagnostik.

Im Anschluss haben Interessierte die Möglichkeit, das Online-Testsystem DIAGON des Bildungsconsultings der WKO Tirol kennenzulernen. Die Präsentation dauert zirka 30 Minuten.

Programm und Anmeldung

• www.wifi.bz.it