Con l’iniziativa Talent Management, il WIFI offre percorsi mirati e strumenti concreti per attrarre, valorizzare e garantire la continuità dei loro dipendenti più qualificati.

Reperire personale qualificato sta diventando sempre più complesso, indipendentemente dalle dimensioni dell’azienda. Trovare dipendenti validi è raro, mentre i talenti più richiesti hanno l’imbarazzo della scelta e sono sempre più contesi. Per emergere nella competizione per i migliori profili, oggi è fondamentale distinguersi come datore di lavoro. Attraverso l’iniziativa Talent Management, il WIFI propone in primavera percorsi formativi studiati per affiancare le aziende nella ricerca e nella valorizzazione del personale. Il programma prevede due appuntamenti di particolare rilievo.

6° WIFI Talent Event Datori di lavoro attrattivi

Imprenditori e responsabili delle risorse umane troveranno al Talent Event di quest’anno risposte alla domanda centrale: Come rendere la propria azienda più attrattiva per i dipendenti e favorirne la continuità? Speaker di alto profilo affronteranno il tema da diverse prospettive, illustrando i fattori chiave che rendono un’azienda attrattiva. Il pubblico scoprirà quali elementi fanno la differenza per diventare un datore di lavoro competitivo e quale ruolo svolgono la leadership e il clima aziendale. La mattinata si concluderà con consigli operativi ed esempi pratici tratti dalla realtà altoatesina. L’evento si terrà il 15 aprile 2026, in mattinata. La partecipazione è gratuita e offre anche un’interessante occasione di networking. I posti sono limitati.

Strategie vincenti

Guidare e motivare il personale è una responsabilità centrale per chi ricopre ruoli manageriali. Il 14 maggio 2026, in mattinata, si terrà l’evento special “Strategie vincenti nella gestione e motivazione del personale”, rivolto alle figure dirigenziali. Attraverso role playing e sketch, verranno affrontate situazioni tipiche della gestione dei team: feedback, motivazione, cambiamento, lavoro di squadra eccetera. Un’esperienza formativa dinamica e coinvolgente, con un approccio metodologico innovativo.