Chamber of Commerce of Bolzano

Come si svolge

Un processo di miglioramento continuativo

L'audit famigliaelavoro è un processo di sviluppo in più fasi. Il primo passo nel processo dell'audit, che dura circa tre mesi, è la valutazione della situazione attuale - su questa base si sviluppano obiettivi e misure concrete. Al termine di questo processo viene rilasciato il certificato audit famigliaelavoro. Tre anni dopo l'assegnazione del certificato, l'azienda ha l'opportunità di verificare se gli obiettivi prefissati sono stati raggiunti e se è necessario concordare ulteriori obiettivi nell'ambito del re-audit famigliaelavoro, che permette all'azienda di utilizzare il logo audit famigliaelavoro per altri tre anni. Dopo il terzo re-audit (dialogo) viene assegnato il certificato permanente.

Le misure definite vengono valutate anche sotto il punto di vista dell’efficienza, in modo che entrambi - azienda e dipendenti - ne possano trarre vantaggio: i dipendenti si identificano più intensamente con il proprio datore di lavoro, sono più motivati e presentano un ridotto tasso di assenza per malattia. Così i processi di lavoro diventano più efficienti ed il clima positivo. Ciò migliora notevolmente la competitività e l’immagine dell’impresa verso l’esterno.

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Impresa che concilia lavoro e famiglia

0471 945 535